I-9 Process for Supervisors

I-9 Verification

都是yzcca88游戏登录网址的新员工, including faculty, staff and student employees, 法律要求他们在工作的第一天或之前完成I-9验证. 这个过程的基本概述可以在下面找到, 但是请按照参考资料部分提供的详细手册来熟悉这个过程. If it is a preferred medium, 如果您愿意，还可以参考参考资料部分中的PowerPoint幻灯片.

USCIS

有关I-9验证的更多信息, 请访问美国公民及移民服务局网站 http://www.uscis.gov/i-9.

I-9 Process

作为他们的主管，你将按照以下程序核实他们的工作授权: 

1. 员工在第一天上班时必须携带可接受的身份证明文件. 你可以在这些文件中找到以下信息:
   1. 表格正本(不接受影印本)
   2. They are unexpired
   3. 身份验证(证件上的照片是否与员工相符)?)
2. 一旦你核实了员工的文件和身份, 请联系employmentservices@du.Edu来确认这个验证. 请在提供的手册中找到电子邮件模板.
3. 还请提供在资源中找到的员工信息和行动项目，包括新员工的下一步招聘步骤. 他们可以在自己的DU帐户中更新这些操作项. 这些项目包括一般的员工信息，如他们的紧急联系人, direct deposit setup, etc. 该列表也在手册中提供
4. Please note:如果您的员工之前曾为DU工作，并认为他们已经完成了I-9验证, please reach out to employmentservices@classactbusiness.net 确认它们的状态以及是否需要重新验证.

I-9 Process for Remote Employees

如果员工远程工作，不能亲自完成I-9验证的第2部分, 您将需要遵循远程过程.

• 请联系您的员工并安排Zoom或团队会议来验证他们的身份和文件. 会议只需要几分钟. 请参阅手册中提供的包含电子邮件模板.
• 开会前，请联系employmentservices@du.Edu索取雇员的身份证明文件副本. 您将使用该副本与相机上的员工文件进行比较. 您还需要确保持有文件的员工与身份证件上的照片相符.
• 一旦你核实了员工的文件和身份, 请联系employmentservices@du.Edu来确认这个验证. 请在提供的手册和资源中找到电子邮件模板
• 还请提供资源中的员工信息和行动项目，包括新员工的下一步招聘步骤. 他们可以在自己的DU帐户中更新这些操作项. 这些项目包括一般的员工信息，如他们的紧急联系人, direct deposit setup, etc. 该列表也在手册中提供. 
• Please note: 如果你的员工以前为DU工作过，并且认为他们已经完成了I-9验证, 请联系employmentservices@du.以确认其状态以及是否需要重新验证.

Resources

请联系您的主管，在Talent@DU上为您推荐I-9验证主管培训课程.

有关I-9验证的任何问题，请联系就业服务团队

• Email: employmentservices@classactbusiness.net 
• Phone: (303) 871-3502